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雏鹰起飞暨2020届研发应届生转正评审会

       时光荏苒,岁月如梭。2020年即将过去,但寒冬也影响不了大家对于新鲜血液注入的兴奋与激动!他们正是来自公司各研发团队的六位待转正应届毕业生!届时诸位待转正的应届毕业生将根据各自所属的部门的负责人、HRBP、各自导师的评价来综合评判其转正资格的授予。

       首先是由各位青春洋溢的待转正毕业生们汇报从七月初入职至今的试用期内工作的自我评价、下一步工作计划,以及对部门或公司管理的感受及建议。相信各位小伙伴通过对试用期工作的复盘,会得到更多的成长和正能量!

 

       其次就是导师的点评啦!导师是负责手把手带应届生们入门的,并给予充分的指导来帮助他们成长。那么作为导师,自然而然也就比其他人更加熟悉自己带教的新同事,点评也就更加的到位和中肯。在研发团队之中通过建立导师制来帮助应届生更快的融入公司,掌握岗位的工作要求,对于新员工的培养效果可以有很大的帮助!

 

       最后就是部门负责人和HRBP的评审提问环节,通过提问,我们也了解了应届生们通过试用期对现在角色的认知,并提出下一步工作安排、需提升和改进的地方以及对答辩人的期望等。

 

       应届生是公司人才的重要来源,也是将来的中坚骨干。我们设立导师制的出发点正是为了应届生的有效、高效的成长,我们也由衷希望各位能在不远的将来勇立潮头,成为一名出色的打工人!